Як 40 ветеранів і членів їх родин з Полтавщини зміцнили свої бізнеси завдяки навчанню, консультаціям і спільноті
Після повернення з фронту багато ветеранів прагнуть не просто відновитися, а знайти нову точку опори — у праці, розвитку й спільноті. Для тих, хто вже мав власну справу, важливо було повернутися до бізнесу, інтегрувати нові знання й досвід, набутий під час війни.
Аби допомогти ветеранам інтегруватися та сприяти їх економічній свободі, центр підтримки підприємців Дія.Бізнес у Полтаві створив освітньо-консультаційну програму «Level Up». Вона допомагала ветеранам і ветеранкам, які вже мали власну справу, посилити фінансові навички, покращити комунікації та підготуватися до масштабування або залучення інвестицій.
Level UP тривала 4 місяціі. Участь у ній узяли 40 ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин із Полтавської області.
Програма складалася з п’яти навчальних тем:
- фінансовий менеджмент;
- залучення ресурсів;
- переговори;
- публічні виступи;
- презентація продукту.
Учасники пройшли 80 годин практичних інтенсивів і 160 годин індивідуальних консультацій із фінансового планування та грантового супроводу.
Навчання проводили досвідчені тренери й практики — серед них Ольга Іванків, фахівчиня з фінансів, тренерка Школи бізнесу Нової пошти; Лада Тесфайє, експертка з публічних виступів і медіакомунікацій; Андрій Шевчук, спеціаліст із візуальної комунікації, який співпрацює з DTEK, MacPaw і Rozetka.
«Підприємці, які повернулися з фронту, мали величезну мотивацію, але часто потребували структури» — зазначила Альона Гончаренко, керівниця центру Дія.Бізнес у Полтаві
За результатами фінального опитування рівень практичного впровадження знань перевищив очікування.
- 100 % учасників створили або оновили бюджети своїх бізнесів.
- 85 % підготували грантові заявки, а 6 підприємців подали їх одразу після завершення навчання.
- 3 учасники вже залучили фінансування на загальну суму 2 250 000 грн.
- У межах програми створено 8 нових робочих місць.
Завдяки «Level Up» вдалося не лише підвищити фінансову грамотність, а й сформувати активну ветеранську бізнес-спільноту. Учасники налагодили партнерства, почали спільні ініціативи й поділилися досвідом, як поєднувати підприємництво з життям після служби.
Реалізація програми також допомогла виявити потреби для подальшого розвитку ветеранського бізнес-середовища Полтавщини — у сферах менторства, грантової підтримки й комунікацій.
Історії учасників
Вікторія Гарашко — ветеранка, засновниця мініготелю «Котонорка»
Участь у програмі допомогла їй офіційно зареєструвати бізнес, знайти партнера для розвитку та працевлаштувати чотирьох людей.
Під час навчання вона написала грантову заявку до Українського ветеранського фонду на 1 000 000 грн і пройшла перший етап відбору.
«Я повірила, що мій бізнес може рости. Level Up допомогла мені структурувати процеси, сформувати команду й навчила планувати.
Тепер «Котонорка» — це місце сили для ветеранів і мандрівників»
Людмила Борнуковська — дружина ветерана, засновниця зоопростору «VetPixel»
Під час навчання Людмила підготувала грантову заявку на 400 000 грн до DVV International та працевлаштувала двох нових фахівців. Після проходження програми у бізнесі з’явилися системні фінансові таблиці, аналітика витрат і планування cash flow.
«Level Up дала мені впевненість у переговорах і розуміння цифр.
Тепер я можу пояснити ідею будь-якому партнеру лаконічно й переконливо»
Олена Катаєва — психологиня, засновниця психологічного кафе «ОК!»
Психологиня Олена Катаєва під час участі у програмі сформувала чітке бачення розвитку власного простору «ОК!».
Вона створила новий напрямок роботи з дітьми, у тому числі з особливими потребами, і провела перше засідання «Психологічного кафе» в партнерстві з Дія.Бізнес у Полтаві.
Олена також організувала терапевтичну фотосесію «Жіночність — ОК» і знайшла колегу для спільної діяльності.
«Мені стало простіше презентувати себе.
Я навчилася коротко формулювати ідеї, подавати гранти й не боятися спілкування з інвесторами.
Найважливіше — це нові знайомства й відчуття підтримки.»
Подружжя Кузнецових — кав’ярня «Є’НОТ coffee»
Олексій Кузнєцов, військовий, який нині захищає державу, та його дружина Наталя відкрили в Полтаві кав’ярню «Є’НОТ coffee». Гостей тут зустрічає справжня єнотиха Айріш, врятована родиною кілька років тому.
Подружжя подало грантову заявку до DVV International, щоб оновити обладнання та розширити меню. Навчання допомогло їм структурувати бізнес і побудувати систему управління навіть за відсутності одного з партнерів, який служить у ЗСУ.
«Level Up навчив нас мислити як підприємці — планувати, рахувати, делегувати. Але головне — не втрачати людяність»
Оксана Костенко — засновниця мережі дитячих просторів «ЙАРД» та школи «Я плюс»
Оксана розвинула мережу приватних дитячих просторів у Полтаві під девізом «Тут зростає майбутнє світу». Після навчання вона удосконалила фінансову модель, запровадила екологічні стандарти в роботі закладів і підготувала план розширення мережі.
«Я вірю, що майбутнє зростає в затишних, безпечних і добрих просторах.
Level Up допомогла мені побачити можливості для розвитку та знайти однодумців»
Володимир Кравченко — ветеран, засновник оздоровчого центру «МІАТА»
Після демобілізації Володимир, лікар-стоматолог за освітою, відкрив оздоровчий центр «МІАТА» поблизу Полтави.
Він залучив грантові кошти від держави й створив простір, де допомагає людям відновлювати здоров’я й баланс після стресу війни.
«Кажуть, найпоширеніший страх підприємця — це ризик. Але я його не боюся. Хочеться створювати своє, розвивати громаду й залишати після себе щось корисне. Бізнес — це свобода і відповідальність водночас»
Level Up став для Полтавщини прикладом того, як системна освіта й підтримка здатні перетворювати досвід війни на рушійну силу розвитку. Ветерани й члени їхніх родин довели, що підприємництво — це шлях не лише до економічного зростання, а й до внутрішнього відновлення, впевненості й нових горизонтів.
Ця програма стала можливою завдяки Програмі реабілітації та реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США. Зміст є виключною відповідальністю IREX та Дія.Бізнес у Полтаві і не обов'язково відображає погляди Державного департаменту США.